期刊简介
《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级专业刊物，其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志，读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
点击详情 >主管单位: 国外医学-医院管理分册
主办单位: 中华人民共和国教育部
出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069
国内统一连续出版号: CN 11-4830/R
邮发代号: 2-614
出版周期 月刊
创刊时间 1984
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019
- 杂志名称：医院管理论坛杂志
- 主管单位：国外医学-医院管理分册
- 主办单位：中华人民共和国教育部
- 国际刊号：1671-9069
- 国内刊号：11-4830/R
- 出版周期：月刊
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无过错输血感染补偿制度的构建
对于无过错输血感染患者的救济是目前国内外侵权法方面理论界和实务界的难题,通过对现行无过错输血感染的救济措施的反思,从而提出建立无过错输血感染的非诉讼纠纷解决模式(ADR)—无过错补偿制度的设想,文章主要从制度的理论基础、国内外相关制度的介绍和制度的具体构建三个方面进行论述.......
作者：周芸野；陈滔 刊期： 2011- 11
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医院中层干部考核体系建设
本文系统地分析了医院导入综合目标管理(MBO)、平衡计分卡(BSC)、关键业绩指标(KPI)、360度考核等现代绩效管理工具,建立中层干部考核体系的全过程,同时对医院绩效考核体系建立过程中应该注意的问题进行了详细的阐述.......
作者：郝容慧；肖青刚；江柳丽 刊期： 2011- 11
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医院党建工作的创新
在医疗卫生事业深入改革和发展的特殊历史背景下,医院党委要坚持不断创新的理念,与时俱进,充分认识加强党建工作的重要意义,主动适应新的形势,正确把握医院工作重点,紧紧围绕中心工作,不断创新党建工作的方式方法.......
作者：曹炜；郑婵；张钰梅；王文卿 刊期： 2011- 11
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护士参与式管理的做法与体会
目的:探讨参与式管理方法在护理管理工作中的实施和效果.方法:在全体护士中实施参与式管理,同时科内成立质量控制小组,护士长和护士共同设立管理目标并组织实施,按照PDCA质量控制循环定期检查,考评护理质量管理情况.结果:通过实施参与式管理,使科内护理人员的工作积极性、科室的团队意识、护理质量及患者满意度均得到了提高.结论:科室实施护士参与式管理是加强护理管理的一种有效尝试,是全面提高护理质量的有效方法......
作者：杨全丽；徐玲芬 刊期： 2011- 11
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老年糖尿病患者使用胰岛素泵的护理对策
根据我科住院的50例2型糖尿病老年患者使用胰岛素泵治疗进行总结.认为护士要注意心理护理,熟悉胰岛素泵各种性能及避免发生意外,加强卫生宜教,严格按科学饮食护理和进行出院指导.胰岛素泵治疗2型糖尿病是佳治疗方案.......
作者：朱秋芽；屠昕；韩菊利 刊期： 2011- 11
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护士岗位技能考核中常见扣分原因分析
通过对420名护士岗位技能考核中常见扣分原因分析,发现低年资护士的基本技能、沟通技巧及各年资段护士的应急能力有待进一步培训提高.我们将制定更合适的培训方法,使护理岗位技能操作更上一个台阶.......
作者：王钰镁；雷雪贞 刊期： 2011- 11
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寻找医院服务“短板”
根据管理学的“木桶效应”原理,医院以木桶短板作为突破口,通过寻找医疗服务“短板”,并将“短板”转化为”长板”,不断提高医院服务质量,打造医院服务品牌,塑造医院综合品牌形象.......
作者：刘平；戴辉 刊期： 2011- 11
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关于编外聘用护士流失的原因及对策研究
本文从人力资源管理的角度出发,针对编外聘用护士流失的问题,分析了编外聘用护士流失的各种原因,特别是对心理因素进行了分析,重点阐述了薪酬收入对编外聘用护士的影响,目的是做好编外聘用护士流失的防范工作.......
作者：刘红阳；柳青峰；刘福仁 刊期： 2011- 11
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医院人力资源管理存在的问题及改进建议
针对医院人力资源管理存在的问题,提出要在加强人才培养、建立全面薪酬体系、加强公立医院绩效考核方面的改革及医院管理队伍的职业化等几方面人手,深入、细致地进行医院人力资源管理改革,建立科学的人力资源管理体系,保持医院生机和活力,增强经营竞争力.......
作者：昊奇 刊期： 2011- 11
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科主任领导能力的现状及对策
方法:采用医院领导行为能力量表(PM量表),采用时点调查法对医院152名科室人员进行问卷调查.结果:P型领导所占比例高,M型领导所占比例低；八大工作情景因素平均满意度得分集体工作精神高,待遇满意度低.结论:医院应注重P、M型科主任向PM型的转化,加强职工的福利待遇及医院保健的改善,调动职工工作的主动性可提高医院的管理水平.......
作者：张文中；张亚红 刊期： 2011- 11
动态资讯
- 1 肠造口患者病耻感与造口适应性关系研究
- 2 降低剖宫产率的措施与临床效果分析
- 3 浅析医院科研经费管理存在的问题与对策
- 4 医疗服务投诉处理工作机制及操作
- 5 改善非技术因素提高病人满意度
- 6 论科学精神与人文精神在构建和谐医院中的作用
- 7 当前公立医院推进现代管理的瓶颈分析
- 8 健康管理对离退休人员心血管疾病的干预研究
- 9 医院行政管理人员职业倦怠现状与思考
- 10 卫生高级职称申报的探索与实践
- 11 实施人性化医疗服务的思考
- 12 重建医院文化体系的实践与体会
- 13 肾透析患者中心静脉导管感染的质性研究
- 14 基于LIS缩短住院检验标本周转时间的研究
- 15 消化内科感染因素分析与防控对策探讨
- 16 手术室感染控制与管理
- 17 人性化服务:医院创新经营的主旋律
- 18 妇产科住院患者常见院内感染及干预对策
- 19 构建和谐医患关系促进医院可持续发展
- 20 延续护理对子宫肌瘤患者情绪及生活质量的影响