期刊简介
《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级专业刊物，其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志，读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
点击详情 >主管单位: 国外医学-医院管理分册
主办单位: 中华人民共和国教育部
出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069
国内统一连续出版号: CN 11-4830/R
邮发代号: 2-614
出版周期 月刊
创刊时间 1984
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019
- 杂志名称：医院管理论坛杂志
- 主管单位：国外医学-医院管理分册
- 主办单位：中华人民共和国教育部
- 国际刊号：1671-9069
- 国内刊号：11-4830/R
- 出版周期：月刊
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国家临床重点专科提升区域诊疗能力的实践与探讨
本文以福建省肿瘤医院建设国家临床重点专科的实践为切入点,总结医院在建设过程中,提高整体实力,继而发挥区域辐射作用的实践经验,探讨提升区域辐射能力与提高基层医疗卫生机构服务水平的可行方式、方法以及提高区域肿瘤防治水平的现实意义,以期为正在进行的国家临床重点专科项目建设提供参考性的意见.......
作者：林颖韬；陈颖；黄萍；林瑞英；陈妹妹 刊期： 2018- 10
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中国急救医疗卫生服务可及性研究
目的分析中国不同地区急救医疗卫生服务可及性,提出改善建议.方法查阅2012-2016年中国卫生统计年鉴及2013年国家第五次卫生服务调查报告,比较急救中心(站)的地区分布、人力资源、急救床位等情况,比较不同地区住户与医疗机构的近距离和短时间.结果2011-2015年急救中心(站)数量和分布差距较大,受经济水平影响;经济水平较高地区患者到近医疗机构距离1公里内,时间在20分钟内;急救人力资源及床位数......
作者：蒋祎；严可；练婧曦；邓境；汪曾子；刘娅莉 刊期： 2018- 10
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Servqual评分法在肝胆外科护理服务质量管理中的应用研究
目的探讨Servqual评分法管理理念在肝胆外科护理服务质量中的应用效果.方法利用Servqual评分法5个维度标准制定调查问卷,了解患者的感受-期望差异,对服务质量测评范围进行界定,根据Servqual方法查找问题,提出相应的整改措施.结果肝胆外科患者感知护理服务质量均为负值,文化程度、家庭人均月收入、是否初次入院、愿意推荐本院可影响患者感知护理服务质量.结论Servqual评分法可分析影响护理......
作者：徐婉；孙珍儿；郭盼 刊期： 2018- 10
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癌因性疲乏与妇科癌症患者灵性照护的需求分析
目的探讨癌因性疲乏对妇科癌症患者灵性照护需求的影响.方法采用灵性护理需求量表(NSTS)和癌因性疲乏自评量表(PFS)对187例妇科癌症患者进行灵性照护需求和癌因性疲乏的调查.结果妇科癌症患者灵性照护需求得分为34.26±3.52分;癌因性疲乏平均总得分为5.17±2.31分;Pearson相关分析显示,妇科癌症患者灵性照护需求得分与癌因性疲乏总分及各维度得分之间呈正相关关系;多元回归分析显示,宗......
作者：马锦莲；罗江；施剑青；胡飞虹 刊期： 2018- 10
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浅谈手术室突发事件的原因及护理防范对策
从护理方面、患者自身方面、医院方面及自然不可控因素入手,分析手术室突发事件的形成原因,并提出医院护理管理对策.通过科学合理有效的突发事件管理措施,能够显著提高医院风险管理能力与护理服务质量,提高医院手术安全,有利于医院的发展,更有利于患者的安全.......
作者：陈洁炜 刊期： 2018- 10
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癌痛规范化治疗示范医院护理体系建设与实践
目的研究并构建癌痛规范化治疗示范医院护理体系.方法通过成立癌痛管理组织、癌痛规范化护理理念推广、癌痛护理信息化管理推进、癌痛护理质量管理、癌痛健康教育实施等方法来提高癌痛患者规范化护理.结果阿片类药物使用量不断增加,癌痛护理书写合格率由71.7％上升到96.2％;癌痛处方点评合格率由75.1％上升到94.6％;癌痛护理病历点评合格率由62.4％上升到91.2％.癌痛健康教育有效率由68％上升到92......
作者：黄静；吴婉英；丁群芳；黎昕 刊期： 2018- 10
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浅谈产科护理风险及防范措施
通过分析引起风险的人员因素(主要包括护理人员因素、患者自身因素)、医院管理因素以及医疗设施因素等相关内容,对我院产科目前所存在的风险进行总结,并根据诱发护理风险的各项原因,提出切实有效的护理防范和管理措施.......
作者：施美儿；王清赞；胡朝晖；李丽萍；竺建辉 刊期： 2018- 10
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设立中青年骨干出国留学基金促进医院学科建设的实践与探讨
人才是决定医院核心竞争力的关键所在,也是医院可持续发展的重中之重.北京某三甲公立医院在新一轮的医改形势下,以学科发展为导向,实施人才培养战略,设立中青年骨干出国留学基金,探索国际交流培养的新模式,促进学科建设与发展,提升医院的核心竞争力.......
作者：孙璐；满塞丽麦；魏雅楠；郭静竹；赵越 刊期： 2018- 10
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共享时代医院聘用非全日制员工的探讨
为解决医院人力短缺压力,自2016年10月我院开始试行以非全日制用工形式聘用护理人员,并制定《非全日制用工管理规范》.此用工形式的优势是能精简人事管理程序,提高人力资源使用率及合理降低用人成本.存在不足是现行国家政策对非全日制员工保障力度欠缺、未允许护士多点执业等现状,导致用人单位只能将非全日制员工安排在非主要、辅助岗位工作.笔者相信不久的将来,相关制度完善后,共享知识技能将日趋成为人力资源配置的......
作者：欧阳少玲 刊期： 2018- 10
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群组管理对精神分裂症患者自我效能影响的研究
目的探讨群组管理模式对改善精神分裂症患者自我效能的作用.方法采用随机数字表法将2016年7月至2017年6月在本院精神科病房住院治疗的90例精神分裂症患者分为干预组和对照组,各45例.两组患者均维持原有的药物治疗和常规康复训练,干预组在此基础上接受为期6周的群组管理活动.在干预前后分别用一般自我效能感量表(GESE)、日常生活能力量表(ADL)进行评价.结果6周后干预组GESE总分明显高于对照组,......
作者：吕月娣；姜杨；曹阳；沈校康 刊期： 2018- 10
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