期刊简介
《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级专业刊物，其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志，读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
点击详情 >主管单位: 国外医学-医院管理分册
主办单位: 中华人民共和国教育部
出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069
国内统一连续出版号: CN 11-4830/R
邮发代号: 2-614
出版周期 月刊
创刊时间 1984
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2002
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2017
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2018
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2019
- 杂志名称：医院管理论坛杂志
- 主管单位：国外医学-医院管理分册
- 主办单位：中华人民共和国教育部
- 国际刊号：1671-9069
- 国内刊号：11-4830/R
- 出版周期：月刊
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综合目标责任书在医院管理中的应用及效果研究
本文回顾了北京大学第一医院《综合目标责任书》的制定与实施过程,客观总结了医院实施“目标管理”所取得的成效,并结合工作实践提出进一步完善“目标管理”的建议.......
作者：李洋；洪颖；袁建峰；王平；潘义生 刊期： 2017- 08
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医院新型药学服务模式的探索
本文介绍了一家省级三甲综合性医院药学部门对传统药学服务模式的改进和对新型药学服务模式的探索经过,探讨了医改背景下药学人员针对新型药学服务模式进行探索的可行性和重要性,提出了当代药学人员应该抓住医改机遇,提升药学服务水平,提升药学专业价值,依托互联网技术,引进先进的设备,构建优秀的药学服务团队,用全新的理念推进医院药学发展和转型升级的建议.......
作者：许巧巧；林静静；张海娜；王盈盈；时慧 刊期： 2017- 08
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护士核心能力与复杂性尿路结石患者术后护理满意度相关性研究
目的旨在分析护士核心能力和复杂性尿路结石患者术后护理满意度的相关性.方法选择注册护士核心能力量表(CIRN)评估医院泌尿外科2014年1月至2016年1月期间48名在职护士的护士核心能力,选择住院患者护理工作满意度量表(SISNS)调查同时间段48名护士负责的529例行手术治疗复杂性尿路结石患者的术后护理满意度.Pearson相关分析护士核心能力和患者术后护理满意度的关系.结果护士临床护理、领导能......
作者：杨敏；蔡元晖；郑小泉；刘彩霞 刊期： 2017- 08
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责任护士参与医生查房对提高护理质量的影响
目的探讨责任护士参与医生查房对提高护理质量的效果.方法将25名医生与30名护士随机分为研究组和对照组,研究组责任护士参与医生查房,对照组责任护士不参与医生查房.采用护理质量及护理满意度量表进行回顾性分析,比较研究组与对照组的护理质量与医护满意度的评价.结果研究组的护理质量及护理满意度均显著高于对照组.结论责任护士参与医生查房工作可提高护理质量.......
作者：童海静；朱小英；李艳萍；张筱妍 刊期： 2017- 08
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护士同情心负荷与新生儿护理质量相关性分析
目的分析新生儿科护士同情心负荷与新生儿护理质量相关性.方法选取本院新生儿科2015年12月至2016年11月103名在职在岗护士作为研究对象,采用专业生活品质量表调查其同情心负荷;采用改进新生儿护理质量评价指标对调查期间所负责3821新生儿护理质量进行评估.对两者间评估结果进行相关性分析.结果新生儿护士同情心负荷显示:二次创伤22.84±4.04分、倦怠22.72±3.62分和同情心满足32.46......
作者：罗荣眉；项旦丹；阮淑琴；余海英 刊期： 2017- 08
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社工在多学科团队中的角色与定位
本文以北京大学第六医院多学科团队工作机制为例,阐述了社工在团队中的独特作用,并指出社工在多学科团队中能够获得成功发展的原因.......
作者：于玲；王天姿；李静静；程嘉 刊期： 2017- 08
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客户关系管理在民营医院管理中的实践与思考
目的检验客户关系管理理论在民营医院管理中的价值.方法选择该院2012-2014年门诊、住院患者各类人员的构成以及对医院经营的贡献率,从中找出重点与潜在的客户群;采用客户关系管理理论,提高干部、员工的认识,进行组织再造,改变工作流程,建立客户关系管理网络,分析客户关系管理理论在民营医院管理中的作用.结果实施客户关系管理后,2016年度门诊人次、住院人次和业务总收入三项指标比2015年分别增加11.5......
作者：林峰 刊期： 2017- 08
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基于岗位胜任能力的神经科护士岗前培训效果研究
目的探讨基于岗位胜任能力的神经科新入职年轻护士岗前培训之策略.方法对2014年8月至2016年9月新入职年轻护士进行研究,采用随机抽样法选取神经科N0级的护士50名为研究对象,按时间先后将其分为对照组和观察组,每组25名.观察组新入职年轻护士采用基于岗位胜任能力“模块化、阶段化、持续管理”的岗前理论知识与实践能力培训模式,对照组新入职年轻护士接受常规岗前培训,比较两组新入职年轻护士培训后的综合能力......
作者：董利英；沈丽娟；韩慧；施晓红 刊期： 2017- 08
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迷你临床演练评估在重症监护室护士规范化培训中的应用
目的探讨迷你临床演练评估(mini-CEX)在重症监护室护士规范化培训中应用的可行性.方法通过教师培训、修改mini-CEX评估细则、严格执行评估流程,在重症监护室中使用mini-CEX对39名新护士进行临床带教和考核.结果同2015年相比,新护士护理操作技能和行为规范成绩的合格率由87.3％提升至98.7％,护理质量控制测评平均得分由89.2提升至96.4.结论mini-CEX提升了重症监护室新......
作者：徐凡凡；蒋羽；唐文娟 刊期： 2017- 08
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初产妇分娩方式与相关影响因素研究
目的研究初产妇对生产认知、感受医院环境及医护人员支持度三个非医疗因素与选择性剖宫产关系的看法,探讨非医疗因素是否为导致当前初产妇高剖宫产率的因素.方法选取80例2016年1月至12月我院妇产科收治的初产妇作为研究对象,将初产妇依照分娩方式不同分为剖宫产组和自然分娩组;在初产妇入院及生产后使用自主设计的问卷进行调查分析,汇总后分析两次调查结果.结果自然分娩组的自然/剖宫产认知、分娩过程了解程度、产前......
作者：林明燕；杨素素；汤秀凡 刊期： 2017- 08
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- 13 品管圈在非计划再次手术管理中的应用
- 14 医院生态系统构建与实践
- 15 用薪酬构建员工与医院之间的心理契约
- 16 公立医院文化与使命建设的实践探讨
- 17 建设和谐文化 促进医院发展
- 18 浅谈工会在医院文化建设中的作用
- 19 医院新财会制度若干问题的探讨
- 20 政府卫生投入的方向