期刊简介

《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管,北京大学主办的国家级专业刊物,其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志,读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。

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主管单位: 国外医学-医院管理分册

主办单位: 中华人民共和国教育部

出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069

国内统一连续出版号: CN 11-4830/R

邮发代号: 2-614

出版周期 月刊

创刊时间 1984

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>医院管理论坛杂志
  • 杂志名称:医院管理论坛杂志
  • 主管单位:国外医学-医院管理分册
  • 主办单位:中华人民共和国教育部
  • 国际刊号:1671-9069
  • 国内刊号:11-4830/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 知网收录(中), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
医院管理论坛杂志2018年第2期文章
  • 依托医疗数据建立循证管理评价体系的探索与实践

    循证管理是现代医院管理制度的基石,北京大学第一医院依托医疗数据建立循证管理和评价体系,持续追踪数据并完善其内涵,在完善质量安全体系、健全科学决策机制、建立全员参与以及提升患者满意度方面提升医院医疗管理水平.......

    作者:李洋;袁建峰;王平;潘义生 刊期: 2018- 02

  • 公立医院后勤服务社会化及相关问题探讨

    医院后勤作为医院的重要保障部门,在医院日常工作维护中起着十分重要的作用.后勤服务社会化是现代医院发展的趋势,它有助于医院专注于医疗业务工作,提升医院整体业务和服务水平,加强对社会资源的利用效率,分散医院的风险,从而提高医院医疗效率.由于医院对后勤服务社会化的管理存在着控制权分散的问题,容易出现一些管理方面的风险.本文就医院在实践后勤社会化管理中出现的问题及采取的应对措施进行探讨.......

    作者:吴翠俐 刊期: 2018- 02

  • 公立医院绩效管理存在的问题及改进建议

    随着国家新医改政策对公立医院的要求和规范,许多公立医院开始寻求一种新的绩效管理模式来提高医务人员的工作积极性,提升医院的整体医疗服务质量以及患者的满意度,充分体现公立医院的社会公益性.文章从公立医院绩效管理的含义和特点入手,分析了国内公立医院现行绩效管理模式存在的问题及原因,提出了适合公立医院绩效管理模式的改进对策,并通过实例验证了改进的公立医院绩效管理模式的合理性和有效性.......

    作者:王彤 刊期: 2018- 02

  • 风险管理在神经内科护理质量管理中的应用研究

    目的探讨风险管理模式在神经内科护理质量管理中的应用效果,为神经内科护理质量的提升提供理论依据.方法本探究观察对象为2014年6月至2016年6月在我院神经内科住院治疗的120例患者,比较实施风险管理模式前后神经内科护士服务态度、沟通能力、护理记录书写、责任心、操作技能考核、理论知识考核、应急能力等护理知识掌握情况,同时记录患者住院期间压疮、坠床、跌倒、脱管、液体外渗、给药错误等不良事件发生情况,并......

    作者:陆晓虹;邓海红;胡建红;缪卫琴;赵红红 刊期: 2018- 02

  • SWOT在泌尿外科护理质量管理中的应用效果分析

    目的探讨SWOT分析法在泌尿外科护理管理质量中的应用效果.方法随机抽取2015年我院泌尿外科收治住院的116例患者作为对照组,2016年收治的127例患者作为观察组,2015年采用常规护理管理模式,2016年采用SWOT分析法进行护理管理,比较两个时间段护理人员护理质量评分以及患者对护理的满意度.结果采用SWOT分析法后,护理人员工作量、工作质量、医德规范以及绩效考核成绩总分均显著高于实施前,差异......

    作者:王惠良;李珊珊;陈长云 刊期: 2018- 02

  • 风险控制在心内科护理管理中的应用研究

    目的研究分析对心内科患者实施风险控制护理模式的应用效果.方法将我院心内科收治的160例患者作为研究对象,分为观察组80例,采用风险控制护理模式,对照组80例,采用常规护理模式.比较两组的医疗纠纷发生率、风险事件发生率、治疗操作得分和护理质量得分;比较两组的治疗效率及患者对护理的满意度.结果观察组的医疗纠纷发生率和风险事件发生率明显少于对照组;观察组的治疗操作得分和护理质量得分高于对照组;观察组的治......

    作者:张小妹 刊期: 2018- 02

  • 温州市精神科护士职业倦怠及其影响因素研究

    目的探讨精神科护士个体因素、组织因素对其职业倦怠的影响.方法应用护士职业压力源量表、艾森克人格问卷、特质应对方式问卷、自我效能量表、职业倦怠量表对温州市154名精神专科医院护士进行问卷调查,进行各因子的相关性分析,构建结构方程模型.结果⑴职业倦怠各因子与组织压力、应对方式、人格特征的各因子之间的大部分因子均具有相关性(r=0.736~-0.582,均P0.05),组织压力对职业倦怠具有正向预测作用......

    作者:张崇丽;单佩伟;方春霞;杨亚芳 刊期: 2018- 02

  • 全面二胎政策对护理人力资源管理的影响及对策

    医院护理工作中女性职工占比95%以上,全面放开二胎政策的落实对医院的护理人力资源调配及女性护士本人带来一定影响.本文重点分析全面放开二胎政策后,我院护理人力资源的特点,并讨论我院为了减少二胎政策对护理工作的影响所提出一系列对策的有效性.......

    作者:宋美红;邹宝俭 刊期: 2018- 02

  • 一体化管理模式在急症抢救中的应用效果分析

    目的了解急救医疗一体化管理模式在急症抢救中的应用效果.方法对我科2014年12月至2017年3月期间救治的112例急救患者实施急救医疗一体化管理模式及适宜的护理管理措施,包括:调整急救科的设施与布局、制定启动突发事件应急预案、规范抢救程序与合理分工、注重抢救时间及分诊时间、重视人力资源分配及技能培训等.结果急救医疗一体化管理模式实施后预检分诊时间、院前急救反应时间、按区分流时间均明显少于实施前;急......

    作者:侯雪芬;沈轶倩;徐鹏 刊期: 2018- 02

  • 血液科日间化疗管理模式的探讨

    目的探讨日间化疗的实践效果及体会.方法选取2015年11月至2016年2月实施日间化疗的82例患者纳入实验组,选取2015年3月至10月符合日间化疗条件且采用常规住院模式的82例患者纳入对照组,对两组不同管理模式下所产生的相关数据进行比较.结果实验组患者的平均住院日由3天下降至1天、单次平均住院费用由1190元下降至442元.结论血液科实施日间化疗管理模式明显提高了床位的利用率,加快了床位的周转,......

    作者:阮文珍;丁桂芳 刊期: 2018- 02