期刊简介

《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管,北京大学主办的国家级专业刊物,其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志,读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。

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主管单位: 国外医学-医院管理分册

主办单位: 中华人民共和国教育部

出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069

国内统一连续出版号: CN 11-4830/R

邮发代号: 2-614

出版周期 月刊

创刊时间 1984

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>医院管理论坛杂志
  • 杂志名称:医院管理论坛杂志
  • 主管单位:国外医学-医院管理分册
  • 主办单位:中华人民共和国教育部
  • 国际刊号:1671-9069
  • 国内刊号:11-4830/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 知网收录(中), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
医院管理论坛杂志2016年第12期文章
  • 供给侧改革:医疗服务改什么

    医改以来,医疗服务供给与人民群众需求之间出现背离的问题日渐突出,与大医院人满为患、持续快速发展形成鲜明对照的是,基层医疗卫生机构发展迟缓,服务量停滞不增,甚或下滑,使得医改之初就已存在的“结构性看病难”问题非但没有缓解,反而有持续加重的趋势.从医疗服务的供需角度看,“结构性看病难”是由于医疗服务需求与供给之间的资源及其结构错配造成的,即百姓需要的医疗服务与医疗服务的供给之间存在差距,这些差距既包括......

    作者:周子君 刊期: 2016- 12

  • 论自媒体时代医院在突发事件中话语权的掌控

    自媒体时代的来临,使医院突发事件信息的传播方式发生了深刻的变化.自媒体时代,信息的传播主体更为多样,传播速度加快,互动性加强;加之医院管理者观念陈旧,应对能力缺乏,使得医院在突发事件的应对中更为困难,严重影响了公立医院在突发事件中话语权的掌控,很有可能会影响公立医院的发展.因此,公立医院应当通过增强自媒体信息的敏感性;转变观念;建立信息发布的机制,主动公开公布相关信息;加强信息的保护工作等方面应对......

    作者:张霞;孙思伟;王向群 刊期: 2016- 12

  • 浙江省医保体系设计评价研究

    目的通过对浙江省实现全民医保的体系设计问题进行综合评价,筛选其中的失效关键环节,为后期的全民医保改革体系设计提供依据.方法基于文献研究及小组讨论设计调查问卷,运用Topsis综合评价法对医保体系设计的关键环节进行评价.结果医保体制设计问题失效排序依次为福利包设计、补偿支付设计、风险分担及管理体系设计等.结论针对医保体系设计存在的问题,应从医保体系构建的内部自身因素及外部环境共同作用,有针对性地进行......

    作者:韩丽媛;陆南佳;康正;丁玎;吴群红 刊期: 2016- 12

  • 杭州市级公立医院优质医疗资源下沉的举措与探讨

    近年来,公立医院优质医疗资源的“双下沉”提升了县级公立医院的服务能力和技术水平,缓解了基层老百姓的就医难.为建立“双下沉”的长效机制,应进一步重视与完善财政资金管理与扶持、长期落实“人、财、物”下沉以及合作双方医院的信息互联互通和双向转诊机制等.......

    作者:周巧巧 刊期: 2016- 12

  • 情绪管理对产科护士焦虑心理的影响

    目的探讨情绪管理对产科护士护理高危妊娠产妇焦虑心理的影响.方法选取产科35名在岗护士为研究对象,对其实施情绪管理,主要措施有:人性化的管理制度、情感沙龙、组织团体活动等,实施时间为1年.比较情绪管理实施前后护士心理弹性、负性情绪以及职业忠诚度的变化.结果情绪管理后,护士在坚韧、乐观、自强评分方面高于管理前,焦虑、抑郁评分低于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).护士在寻找其他工作的动机、辞去目......

    作者:王薇薇;泮丽红;王健 刊期: 2016- 12

  • 负性指标在护理质量管理中的应用

    负性指标管理是保障患者安全、提高医疗质量的重要内容.根据国际医疗质量指标体系(IQIP)、澳大利亚临床服务质量指标体系(CI)、JCI标准及中国医院管理评价指南所提出的护理负性指标进行管理,可以为持续改进护理质量提供更加直接和明确的信息,树立患者安全质量文化,以利于医院管理者提早发现问题,有针对性地持续改进护理质量,保障医疗质量安全,促进医院发展.......

    作者:周吉雅 刊期: 2016- 12

  • 多元化管理在精神分裂症患者护理中的效果分析

    目的研究多元化护理管理对精神分裂症患者护理的效果及患者恢复状况.方法选择2014年10月至2016年4月我院收治的精神分裂症患者100例.按照随机数表法,随机均分为两组.对照组给予常规护理,观察组给予多元化护理.住院护理12周后,采用简明精神病量表(BPRS)对护理前后两组患者病症严重程度进行评价,同时利用微信、网上咨询、电话等方式对患者的自我管理能力进行随访.结果护理后,观察组患者的BPRS评分......

    作者:方珺 刊期: 2016- 12

  • 以缺陷暴露为目的的就医体验方法研究

    随着患者就医体验在提升医疗服务质量中作用的不断提升,医院管理者越来越重视对患者就医体验的收集与应用,特别是公立医院在医疗改革中承担着推进公益性、提升百姓就医体验的重要使命.本文以某三甲公立医院“以缺陷暴露为目的的报告式就医体验”的调研实践作为研究基础,总结“信息收集、数据分析、结果运用”中每一环节的有效实施方法.......

    作者:杨莉;金昌晓 刊期: 2016- 12

  • 医院微信公众平台用户需求与分析

    目的了解医院微信公众平台用户需求,为提升医院微信公众平台的运营效果提供实证参考.方法对2760名医院微信公众平台用户进行问卷调查,并对结果进行统计分析.结果医院微信公众平台用户对预约挂号、自助查询检查报告和微信咨询的服务功能需求较高;对医学科普和就诊攻略的信息内容需求较高,同时希望信息有较低的推送频率、较短的阅读时间和适量的插图;因“反复推送相同的内容”而被退订的比例高.结论医院微信公众平台建设应......

    作者:张煊;王珏;何媛;沈艳 刊期: 2016- 12

  • 基于岗位管理的护理绩效评价体系建立与应用

    目的探究基于岗位管理的护理绩效评价体系在护理过程中的激励作用,研究该体系对于提高护理效率和护理效果的重要意义.方法采用Delphi法、关键绩效指标和目标管理法,结合现有体系采用整群分层随机抽样调查法排摸全院护理人员岗位匹配度、护理人员岗位胜任力、护士工作满意度现状、患者满意度现状,并分析护理人员与岗位匹配度、护理人员岗位胜任力、护士工作满意度及病人满意度的影响因素,由领导小组成员讨论形成《全院护理......

    作者:曹燕 刊期: 2016- 12