期刊简介

《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管,北京大学主办的国家级专业刊物,其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志,读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。

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主管单位: 国外医学-医院管理分册

主办单位: 中华人民共和国教育部

出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069

国内统一连续出版号: CN 11-4830/R

邮发代号: 2-614

出版周期 月刊

创刊时间 1984

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>医院管理论坛杂志
  • 杂志名称:医院管理论坛杂志
  • 主管单位:国外医学-医院管理分册
  • 主办单位:中华人民共和国教育部
  • 国际刊号:1671-9069
  • 国内刊号:11-4830/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 知网收录(中), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
医院管理论坛杂志2011年第4期文章
  • 浅析学术会议演讲中的著作权问题

    演讲是国际学术交流的重要形式,同时也是著作权保护的内容之一.作者根据学术演讲的特点,对演讲的著作权作品性质、保护客体、权利归属以及其他相关权益等进行厘定,进一步明确了演讲者对演讲的权利.同时希望学者在演讲时借鉴外国经验,提高著作权保护力度.......

    作者:刘李栋 刊期: 2011- 04

  • 廉政风险防范管理工作的实践与体会

    医院廉政风险防范管理是一项全新的工作.本文介绍了我院开展廉政风险防范管理工作的做法与体会,并就相关问题进行了探讨.......

    作者:梁建业;李永泽;高雪梅 刊期: 2011- 04

  • 临床护理设备材料风险分析及对策

    回顾性分析37例护理设备材料风险事件的风险因素.为减少风险事件,在使用临床护理设备时,必须重视加强全员风险意识教育,完善仪器维护和保管制度,加强监督管理,建立健全安全使用的规章制度,加强仪器使用培训等.......

    作者:陈美芬 刊期: 2011- 04

  • 精神科老年患者护理风险及管理对策

    分析72起老年病人常见的护理风险,跌倒与滑倒、窒息和感染这三种问题是老年康复护理中心常见的护理风险.针对老年病人护理风险,应加强护理人员的风险教育,提高护理风险的识别能力,加强病区安全管理,健全和落实各项制度等,可以降低护理风险的发生.......

    作者:李椰;赵丽君 刊期: 2011- 04

  • 表格式护理病历在普外科护理工作中的应用

    根据普外科特点设计实用性强的表格式护理病历,包括护理病历首页、护理病历续页.使用表格式护理病历,简化了护理书写工作,避免了重复书写,在提高护理记录质量的同时,有效提高了临床护理质量.......

    作者:杨水仙;汪丽春 刊期: 2011- 04

  • 前馈控制在高危护理环节风险管理中的作用

    总结4年来共发生的90起存在于高危护理环节中的风险隐患,通过及时发现,采取护理风险前馈控制手段,有效规避了护理过失事件的发生.通过加强高危护理环节的风险前馈控制管理,能有效减少或避免护理风险的发生.......

    作者:吕小英;徐玲芬 刊期: 2011- 04

  • 护理核心制度教育对新护士强化培训的效果

    选择2009年度新护士为实验组,2008年度新护士为对照组,实验组对ICU护理核心制度加强教育,注重对护理核心制度的理解和运用.经过实践证明.实验组在核心制度的理论考试中平均得分高于对照组,不良事件的发生少于对照组,能更好更快地适应JCU护理工作.......

    作者:吴碎秋;闵小彦 刊期: 2011- 04

  • 应用自我效能感对年轻护士培养的效果分析

    本文探讨应用自我效能感方法对年轻护士的培养.将年轻护士随机分成观察组和对照组,结果发现应用自我效能感方法能大限度地发挥年轻护士的潜能,对提高年轻护士的综合能力有重要意义.......

    作者:徐仙女;胡艳飞;胡桂芬 刊期: 2011- 04

  • 本科学历护士职业生涯规划的研究进展

    近年来,本科护理人才不断加入到各大医院的护理行业,她们思维敏捷,接受和适应新事物能力强.护理管理者要科学地运用护理职业生涯规划理论,加强对本科护士职业生涯的教育和辅导,创造一个适合她们成长和发展的良好工作环境.......

    作者:吴旭丽 刊期: 2011- 04

  • 从角色冲突看医院女性干部素质的提升

    本文针对医院女性干部在成长过程中面临的角色冲突,分析探讨新时期医院女性干部素质提升的关键即培养角色调适能力,从而提高妇女干部的创新品质、技术素质、身体素质和心理素质.......

    作者:王凤;李贝贝;王靖;胡文红 刊期: 2011- 04