期刊简介
《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级专业刊物，其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志，读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
点击详情 >主管单位: 国外医学-医院管理分册
主办单位: 中华人民共和国教育部
出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069
国内统一连续出版号: CN 11-4830/R
邮发代号: 2-614
出版周期 月刊
创刊时间 1984
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2002
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2019
- 杂志名称：医院管理论坛杂志
- 主管单位：国外医学-医院管理分册
- 主办单位：中华人民共和国教育部
- 国际刊号：1671-9069
- 国内刊号：11-4830/R
- 出版周期：月刊
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APN排班在新生儿科护理管理中的应用
目的探讨APN连续排班在新生儿科护士人力资源管理中的应用效果。方法选取本院新生儿科12名护士为研究对象，对该组护士实行APN连续排班，主要方法有：层级分工→层级培训和考核→人员配置→APN连续排班，比较该排班前后护士拖班现象、工作压力、心理状态及满意度的变化。结果APN连续排班后，护士在周一到周五以及周六到周日不存在拖班现象，好于排班前。护士的工作压力评分低于排班前，工作压力程度轻于排班前，焦虑、......
作者：王珊丹 刊期： 2015- 08
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层级护理联合弹性排班对外科护士工作压力及幸福感的影响
目的探讨层级护理联合弹性排班在外科护士护理中的应用效果。方法为提高外科护士的护理效能，降低护士工作压力，我院护理部改革护理模式，对护士实施层级管理并进行弹性排班，比较护理管理模式改革前后护士工作压力、工作积极性、幸福感和生活质量的变化。结果层级管理联合弹性排班后，护士的工作积极性高于管理前，工作压力和倦怠感低于管理前，均有统计学意义(P......
作者：金艳 刊期： 2015- 08
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疼痛干预对外科手术患者术后疼痛的影响
目的探讨疼痛护理干预在外科手术患者术后护理中的应用效果。方法将444例外科手术患者随机分为观察组和对照组，对照组给予常规护理，观察组在对照组的基础上加强疼痛护理干预，比较两组的护理效果。结果观察组术后24小时、48小时、72小时的疼痛评分均低于对照组，术后舒适度高于对照组，术后使用镇痛药物少于对照组，住院时间短于对照组，差异有统计学意义(P......
作者：徐玲勤 刊期： 2015- 08
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政府与社会资本合作模式探讨
本文结合当前公立医院改革所面临的实际问题，从公共管理的角度分析提出，医疗行业要避免“市场失灵”与“政府失灵”现象的发生，社会资本可以参与提供医疗服务。结合2014年财政部颁发的《关于推广运用政府和社会资本合作模式有关问题的通知》等一系列文件精神，作者提出公立医院可以灵活运用政府和社会资本合作模式（PPP模式）。本文从两方面阐述了政府和社会资本合作模式在公立医院应用的意义：一是可以拓宽公立医院筹资渠......
作者：雷莉 刊期： 2015- 08
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浅析违法医疗广告成因及应对策略
作者结合医疗广告的现状，对违法医疗广告屡禁不止的根源进行了分析，并对如何整治违法医疗广告乱象提出了强化监管、建立多部门协同治理模式、加强宣传教育、及时修订相关法律法规等对策及建议。......
作者：刘伟 刊期： 2015- 08
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基于过程资产理论的医院绩效考核探讨
本文针对目前我国绩效考核中存在问题，以过程资产原理为依据，提出了绩效考核应该非常重视绩效过程资产形成的考核，建立统一绩效评价核心制度、衡量标准、数据库、考核体系、沟通机制、警讯处理机制。......
作者：周珠芳 刊期： 2015- 08
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JCI标准下跨部门联合管理病区危化品的实践与体会
目的通过跨部门联合管理病区危化品，保障工作人员及病人安全。方法通过保卫科制定泼洒流程、定期培训，总务科专用柜及锁的安装，药学部确定医院危化品数量、品种、注意事项，院感科确定各危化品的有效期、备用泼洒急救箱内物品，护理部安排病区护士专人管理，5部门联合协作通过信息化手段管理危化品，并定期督查，达到安全、有效、有序的结果。结果建立一套本院特色的危化品管理流程，2014年抽查病区危化品管理达到100%管......
作者：陈紫君；张国娣；金金；王燕飞 刊期： 2015- 08
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医院员工绩效管理满意度调查与分析
绩效管理是医院管理的重要组成部分，对激发员工的工作潜力、提高团队的协作能力等方面起着重要作用，本文通过问卷调查的形式，运用Excel及SPSS统计软件对调查数据进行分析，以此了解员工对医院目前的绩效管理工作的满意度，旨在修订、改进绩效管理方案的同时，完善医院的绩效管理，切实提高员工工作积极性，为持续改进员工绩效管理工作提供参考依据。......
作者：徐冰；黄晨笑；吴晓艳 刊期： 2015- 08
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指纹考勤在医院精细化管理中的应用
为提高医院精细化管理水平，提升考勤管理质量和效率，完善外包服务人员管理，我院探索将指纹考勤用于现代医院管理；同时，基于OA系统建立网上请假平台可以规范员工请假管理。指纹考勤结合网上请假可以自动生成考勤信息，从而降低了医院管理成本，营造更加公平、有序的工作环境。指纹考勤项目的顺利实施，制度是基础、系统是关键、团队合作是保障，应遵循先试点后推广的原则、逐步优化调整，还要与医院文化建设有机结合。......
作者：王洪国；武亚琴；闫华；王晶桐；王杉 刊期： 2015- 08
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让医疗服务更好、更便捷
近期，网上一则关于患者满意度与医疗服务效果的文章引发了业界的关注，虽然终被揭露是某国外网站杜撰、夸大的文章，但其引发的患者满意度在医疗服务效果评价方面的应用却是值得业界关注的。......
作者：周子君 刊期： 2015- 08
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