期刊简介

《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管,北京大学主办的国家级专业刊物,其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志,读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。

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主管单位: 国外医学-医院管理分册

主办单位: 中华人民共和国教育部

出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069

国内统一连续出版号: CN 11-4830/R

邮发代号: 2-614

出版周期 月刊

创刊时间 1984

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>医院管理论坛杂志
  • 杂志名称:医院管理论坛杂志
  • 主管单位:国外医学-医院管理分册
  • 主办单位:中华人民共和国教育部
  • 国际刊号:1671-9069
  • 国内刊号:11-4830/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 知网收录(中), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
医院管理论坛杂志2012年第8期文章
  • 综合医院高层次医学创新人才培养的思考

    文章通过回顾了近几年卫生行业高层次医学创新人才队伍建设的现状,认真分析高层次医学创新人才队伍建设的不足,积极探索推动高层次医学创新人才队伍建设及创新的对策与建议.......

    作者:姚秋月;孟庆超;毛向阳 刊期: 2012- 08

  • 以转化医学理念指导现代医学科学发展

    近年来,我国的疾病基础研究取得了很大成绩,但真正能够应用于临床,为临床解决问题并不多.因此,要在疾病研究中大力提倡“转化医学”,即从“实验室走向临床”的研究.要做好这一点必须重视研究工作的原创性,研究工作的可持续性和与企业界的良好合作.由于我国资源有限,我们应在加强临床研究的基础上,做好转化工作,提高我国疾病临床治疗的效果.......

    作者:张品南;郭群;陈燕;郑张帆 刊期: 2012- 08

  • 医院人文管理的思考与实践

    随着医学模式的转变,医院对医疗活动的主体双方:医务人员和患者进行人性化的管理,提供人性化的服务,是落实以人为本的科学发展观,推动医疗卫生机构深入改革和发展的需要,也是医院可持续发展的必经之路.我院在推行人文管理方面做出了一系列探索和实践,取得了显著的成效.......

    作者:郭航远;李飒飒 刊期: 2012- 08

  • 浅谈手术室的标准化管理

    目的探讨对手术室的标准化管理以确保手术安全顺利进行,提高手术室工作效率.方法于2010年3月开始对手术室进行科学配置及标准化管理,并与传统管理模式下工作效率和效果进行比较.结果采取对手术室的标准化管理后,提高了工作效率,减少了护理差错的发生.结论对手术室的标准化管理,有利于提高手术效率,降低护理人员的工作负担.......

    作者:孙苗;钱跃飞;孙慧芳 刊期: 2012- 08

  • 对护理高级技术职务聘任制的思考

    科学、完善的岗位聘任制可为合理配置护理高级专业技术职务人员提供科学依据,对合理配置护理人力资源具有重要意义.......

    作者:洪伟;苗志敏;杨武;唐立岷 刊期: 2012- 08

  • 舒适护理模式在乳腺癌患者围手术期护理中的应用

    提供个性化舒适护理管理,营造良好的住院环境,可以使乳腺癌患者生理和心理方面得到改善,消除了不良情绪,减少了并发症的发生,有利于降低住院日,提高患者的满意度.......

    作者:王蕾;卢爱金 刊期: 2012- 08

  • 产后返岗护士的人性化管理举措

    通过静脉药物配置中心有计划、有系统地培训和科学的安排、人性化的管理,帮助医院解决了产后返岗护士哺乳期只能上白天班的问题,使产后返岗护士的心理、生理、工作等问题得以有效解决.......

    作者:温润姑;王雅蘋;苏素红 刊期: 2012- 08

  • 门诊预付款付费模式系统设计及效果分析

    通过运用门诊“预付款付费模式”对患者等候时间的改进,总结出“预付款付费模式”对缩短门诊患者等候时间起到关键性作用,有效提高了医院运营效率,缩短了病人候诊时间.......

    作者:江静;杨晶 刊期: 2012- 08

  • 加强审计监督确保军队医院物资采购健康运行

    我院从2004年推行“一五五”物资管理模式以来,通过进行物资采购审计,把审计关口前移,对物资采购的计划、招投标、签订合同、结算付款等全过程进行监督,物资采购审计工作贯穿于物资采购活动的始终,促进了医院降低成本、提高效益,促进了医院廉政建设,取得了较好效果.......

    作者:孟庆明;刘东会;高永忠;王延辉 刊期: 2012- 08

  • 医院职能部门新员工轮岗培养模式探讨

    通过对轮岗模式的架构、目标、对象、实施过程、评估等相关情况进行介绍,文章认为经过轮岗实践,在加速新员工职责身份转换,提高人才与岗位的匹配度,增强部门间沟通和交流等方面都有重要意义.职能部门新员工轮岗培养模式是一个培养人才、储备人才、建立医院管理人才梯队的有效模式.......

    作者:叶斌;王晓稼;吴国萍 刊期: 2012- 08