期刊简介
《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级专业刊物，其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志，读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
点击详情 >主管单位: 国外医学-医院管理分册
主办单位: 中华人民共和国教育部
出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069
国内统一连续出版号: CN 11-4830/R
邮发代号: 2-614
出版周期 月刊
创刊时间 1984
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019
- 杂志名称：医院管理论坛杂志
- 主管单位：国外医学-医院管理分册
- 主办单位：中华人民共和国教育部
- 国际刊号：1671-9069
- 国内刊号：11-4830/R
- 出版周期：月刊
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公立医院还是国有医院
公立医院原本是一个清晰的概念，按照权威的解释：公立医院是政府拥有并由政府提供运营经费的医院。在一些国家，公立医院作为承担政府医疗卫生职责的载体为民众提供免费或低费用的医疗服务，这也是我们建国至上世纪80年代公立医院的主要运营模式，自然也成为部分国人心目中对我国公立医院改革的期盼。然而，始自20世纪80年代的开放改革，中国的公立医院并未按照这一模式继续发展，取而代之的是以“为民众提供医疗服务获取医院......
作者：周子君 刊期： 2014- 10
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护理部统筹分配护士奖金的实践与效果
为适应新的医疗卫生体制改革需要，探索基层综合医院护理人员绩效奖金分配新模式，建立以岗位绩效为主要分配要素，并结合科室工作量和工作质量的分配制度，实现绩效分配向高风险、高技术含量、临床一线岗位、值夜班护士倾斜，充分调动护理人员的工作积极性和主动性，稳定护理队伍，提升护理管理水平，促进医院护理工作持续健康发展。......
作者：徐爱月 刊期： 2014- 10
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公立医院改革若干财务指标的对比分析
目前，市级公立医院改革已逐渐步入深水区。文章选取具有代表意义的10项财务指标，对比分析试点地市8家公立医院改革前后的数据，通过对比分析，总结试点地市市级公立医院改革经验，为其他市级公立医院综合改革提供参考。......
作者：李乐波；李飒飒；吴强 刊期： 2014- 10
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借助HRP系统实现医用高值耗材的精细化管理
对专业性强、品种繁多、安全要求高的医用高值耗材实施全流程的精细化管理，以提高医院的医疗安全，降低运营成本，合理利用医疗资源。对不同类别的医用高值耗材设计差异化的业务流程，并依托HRP系统和HIS的多环节交叉监管，实现对医用高值耗材的全程跟踪管理。应用信息技术对医用高值耗材实施精细化的物流管理可以控制物资消耗，降低医疗成本，保障医疗质量和提高患者满意度。......
作者：梁金凤；徐向天；刘旻；陈巍 刊期： 2014- 10
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增强年轻职工思想政治教育艺术性的研究
通过发放调查问卷、组织座谈等方式，了解当前年轻医务人员的思想现状，进行原因分析，提出进一步增强年轻职工思想政治教育艺术性的措施。......
作者：周巧敏 刊期： 2014- 10
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医疗服务项目成本测算探析
2013年我院被确定为《全国医疗服务价格项目规范（2012年版）》医疗服务成本测算单位，我院历时三个多月对部分医疗服务项目进行了成本测算。笔者就整个测算过程、方法、结果分析进行论述与大家一起探讨。......
作者：阮圣陶；伊华俊 刊期： 2014- 10
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从财务角度谈医院科研经费管理
科研经费主要是政府上级主管部门、科研部门及社会企事业单位对医院投入部分有特定用途的用于科研及教学等方面的专项资金，是保证科研项目顺利开展的重要资源，关系到医院的整体发展。从财务角度，如何让临床科研人员能够科学有效的使用科研经费，提高科研经费使用效率，保证科研经费核算真实有效，为科研工作开展起到基础保障作用。本文提出增强预算管理意识，合理编制科研经费预算，严格规定科研经费管理，细化科研经费核算，规范......
作者：胡小君 刊期： 2014- 10
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四种新型抗抑郁药治疗抑郁症的成本－效果评价
目的评价4种新型抗抑郁药物治疗抑郁症的成本－效果。方法将104例符合抑郁症首次发病的患者随机分为4组，分别给予度洛西汀胶囊、文拉法辛缓释胶囊、米氮平片、艾司西酞普兰片。疗效采用17项汉密尔顿抑郁量表（HAMD17）。运用成本－效果法进行分析。结果4组有效率分别为73.08%、69.23%、69.23%、73.08%（P＞0.05），成本分别为768.6元、562.8元、751.2元、751.8元，......
作者：陈策；陈光东；土文珍；单建敏；叶加恩；黄子夜；陈基娜 刊期： 2014- 10
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医护人员对绩效考核方式的认知情况分析
目的分析某公立医院医护人员对该院绩效考核方式的认知情况及其影响因素。方法采取问卷调查法，用自行设计问卷进行调查，收集数据。用SPSS统计软件对数据进行统计分析。结果医护人员对医院绩效考核表示了解的人员只有20%左右，超过40%的人员对现行的考核方式感到不太满意或不满意，医护人员选择的主要反馈方式为同事间议论，占到40.3%。结论该医院医护人员对绩效考核方式了解程度不高，工龄越长的工作人员对绩效考核......
作者：李文君；张洁；张露；刘国琴 刊期： 2014- 10
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简讯
国家卫计委：推进医疗机构远程医疗服务国家卫生计生委近日发布了《关于推进医疗机构远程医疗服务的意见》，对远程医疗服务进行了规范：远程医疗服务是一方医疗机构邀请其他医疗机构，运用通讯、计算机及网络技术，为本医疗机构诊疗患者提供技术支持的医疗活动。医疗机构运用信息化技术，向医疗机构外的患者直接提供的诊疗服务，属于远程医疗服务。远程医疗服务项目包括：远程病理诊断、远程医学影像（含影像、超声、核医学、心电图......
作者： 刊期： 2014- 10
动态资讯
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- 20 持续质量改进在护理风险管理中的应用