期刊简介
《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级专业刊物，其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志，读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
点击详情 >主管单位: 国外医学-医院管理分册
主办单位: 中华人民共和国教育部
出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069
国内统一连续出版号: CN 11-4830/R
邮发代号: 2-614
出版周期 月刊
创刊时间 1984
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019
- 杂志名称：医院管理论坛杂志
- 主管单位：国外医学-医院管理分册
- 主办单位：中华人民共和国教育部
- 国际刊号：1671-9069
- 国内刊号：11-4830/R
- 出版周期：月刊
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基于胜任力模型的医院管理干部培训体系研究
本文通过行为事件访谈法、文献法、问卷调查法、标杆分析法等方法构建医院管理干部胜任力模型，并在此基础上开展管理干部培训体系研究。旨在通过构建完整的医院管理干部培训体系，解决当前培训过程中存在的问题，提高培训的有效性，提升管理干部的综合素质。......
作者：刘晶晶；宋智；隗铁夫 刊期： 2016- 03
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简讯
国家卫计委：扩大公立医院改革试点国家卫计委近日发布《2016年卫生计生工作要点》，提出要巩固扩大完善三级试点，巩固县级公立医院综合改革；城市公立医院综合改革试点城市在2016年增加到200个；参与改革的公立医院取消药品加成（中药饮片除外），健全调整医疗技术服务价格和增加政府补助、医院加强核算、节约运行成本等多方共担的补偿机制；按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则和“腾空间、调结构、......
作者： 刊期： 2016- 03
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某公立医院医生离职情况分析及影响因素研究
目的探讨某公立医院医生离职的特点及相关因素，为医院的人力资源管理提供依据。方法以我院2009至2014年间72名离职医生为研究对象，收集其基本信息进行回顾性分析，并结合深度访谈、问卷调查等明确医生离职的原因和去向，进行描述性分析。结果医生离职受个人因素、家庭因素、工作因素和外部就业机会等多种因素的影响，不同职称级别的医生离职的主要影响因素存在差异。结论医院要改进绩效工资分配制度，保证医生获得公平合......
作者：张冬娟；张春芳；王晶桐 刊期： 2016- 03
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妇产科护士层级培训需求及管理对策
目的探讨妇产科护士层级培训的需求，并提出管理对策。方法选取我院妇产科40例护士为研究对象，采用问卷调查法分析护士的层级培训需求，根据需求的不同改革培训内容，有针对性的进行培训管理。结果N0-N6级护士在临床护理基础技能、科研能力、管理能力方面的需求有统计学意义(P......
作者：王琦 刊期： 2016- 03
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工作坊模式在护士静脉导管维护培训中的应用
目的探讨以工作坊模式对新护士行深静脉导管维护培训，提高新护士操作规范性和熟练性。方法2014年8月至2015年9月，分别对98名新入职护士应用工作坊模式进行培训，采用深静脉导管维护考核评分表分别在其培训前及培训后一月进行更换肝素帽、冲封管、更换敷贴、用物准备及健康教育评估考核。结果更换肝素帽、冲封管、更换敷贴及宣教较工作坊培训前比较均有统计学意义（Z值分别为-8.55；-8.49；-8.42；-6......
作者：金瑛；苏琴；陈霞君；吴玉琴 刊期： 2016- 03
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新常态下如何加强三甲医院科研管理
近年来，我国三甲医院建设取得了长足的进步，但科研管理发展远远落后于医院发展。三甲医院如果想要持续、快速发展，必须依靠科研创新来提高医院的综合竞争力，而科研的创新和发展离不开医院科研管理工作。本研究从当前三甲医院科研管理的弊端出发，深入讨论了新常态下三甲医院科研管理的发展方向。......
作者：王丰；王静 刊期： 2016- 03
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2016《医院管理论坛》杂志投稿指南
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作者： 刊期： 2016- 03
动态资讯
- 1 “床边结账”模式的实践与思考
- 2 关于急诊急救工作及医疗费用法律问题的思考
- 3 医疗责任保险需约定保险人的抗辩义务
- 4 新疆某三甲医院组织构架优化分析
- 5 利用物联网技术实现新生儿防盗闭环管理
- 6 延续性自我管理对下肢静脉功能不全术后患者生活质量的影响
- 7 手术风险的告知
- 8 论非营利性医院所有权与经营权分离
- 9 廉政风险防范管理工作的实践与体会
- 10 实行医疗准入确保医疗安全
- 11 医院科研论文档案管理探讨
- 12 住院医师档案在规范化培训中的作用探讨
- 13 基于岗位胜任能力的神经科护士岗前培训效果研究
- 14 医院人力资源分类指标体系的构建研究
- 15 危急值报告制度在心血管内科中的应用研究
- 16 提高病区用药安全的措施与效果
- 17 试论医疗行业人文精神的归本溯源
- 18 护理人员能级管理的探索与实践
- 19 护理核心制度教育对新护士强化培训的效果
- 20 预防老年患者麻醉并发症管理措施的效果观察