期刊简介
《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级专业刊物，其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志，读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
点击详情 >主管单位: 国外医学-医院管理分册
主办单位: 中华人民共和国教育部
出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069
国内统一连续出版号: CN 11-4830/R
邮发代号: 2-614
出版周期 月刊
创刊时间 1984
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019
- 杂志名称：医院管理论坛杂志
- 主管单位：国外医学-医院管理分册
- 主办单位：中华人民共和国教育部
- 国际刊号：1671-9069
- 国内刊号：11-4830/R
- 出版周期：月刊
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专科医院门诊退费原因分析及建议
目的了解我院门诊退费的情况，提出减少退费的对策措施。方法收集2012年11月-2013年1月由门诊部负责审核签字的往日退费单进行归纳分析。结果退费原因存在因素多种多样，患者、医院管理和社会医疗管理均存在不足。结论加强医院管理，增强医患之间的沟通，尽量减少门诊退费，提高为患者的服务水平。......
作者：孔丽娜；徐金玉；张国毅 刊期： 2013- 07
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某医院抗菌药物临床使用管理体系效果评价
目的规范临床抗菌药物合理使用。方法西北地区某三级甲等医院质量控制部门分析确定医院应用抗菌药物存在的主要问题，建立了医院抗菌药物合理使用管理体系。研究选取医院2012年10月-11月300例住院病例作为干预组，选取2012年7-8月300例住院病例作为对照组，进行抗菌药物是否合理使用的对照研究。利用病历检查和从医院信息系统提取数据的方法，对住院患者抗菌药物合理使用指标和围手术期预防用药指标进行分析。......
作者：左煌；李红霞；黄颖莉；张军峰；颜虹 刊期： 2013- 07
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简讯
财政部：下拨5亿元疾病应急救助金财政部社会保障司近日发布消息称：中央财政下拨了2013年中央财政疾病应急救助补助资金5亿元，用于对身份不明确或无负担能力患者发生的急救费用给予补助，支持各地建立疾病应急救助制度。......
作者： 刊期： 2013- 07
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医院CI系统中视觉识别的设计与应用
医院CI系统中视觉识别体系（VI）是医院核心理念的直接反映，在核心理念的指导下运用平面设计等手法将医院内涵形象化，以其特有的视觉符号吸引公众的注意力，并与同行业其他医院区别开来，确保医院在医疗活动中的特色与个性，在整个CI中占据重要作用。科学合理便捷的视觉识别体系更能使前来医院就诊的患者很快了解医院的部局，轻松到达就诊、检查、住院等科室的目的地。因此，越来越多的医疗单位开始在医院战略发展中科学系统......
作者：石慧；王乐 刊期： 2013- 07
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PDCA在改进病区环境管理中的应用
调查临床科室运用PDCA模式管理病区环境存在的问题，针对问题进行分析并采取切实可行的管理对策，使医务人员参与程度，规范执行力度，保持环境状况等有明显改善。......
作者：张蔚卿；毕东军；毛玲丹；蔡群喜 刊期： 2013- 07
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集束干预策略防治老年抑郁症的应用
目的探讨集束干预策略在社区老年抑郁症防治中的作用。方法采用老年抑郁量表（GDS短表）对某一小区老人进行抑郁症筛查，对入选人员实施为期3个月的集束干预策略，并对干预前后的GDS评分进行比较分析。结果干预后GDS评分显著低于干预前。结论在社区进行GDS的筛查和实施集束干预策略是防治老年人抑郁症的一种有效、简洁可行的方法。......
作者：叶孝娥；林爱宝；董明芬；陈小珍 刊期： 2013- 07
动态资讯
- 1 Anycheck健康管理模式对脑卒中患者二级预防与康复的影响研究
- 2 规范化培训对ICU护士能力提升的效果分析
- 3 医院急诊科护理绩效考核分配体系改革与实践
- 4 县市级中医院护理规范化培训模式探讨
- 5 构建和谐医院相关问题探讨
- 6 急诊室危重患者滞留原因与解决对策
- 7 医院人力资源分类指标体系的构建研究
- 8 医院信任危机成因与对策
- 9 妇产科住院患者常见院内感染及干预对策
- 10 医疗机构绩效考核现状与对策
- 11 医院制剂,该向何处去?
- 12 1+3模式在血液透析患者收费管理中的应用
- 13 试论医院数字化学习中心的意义和建设途径
- 14 中小医院门诊药房工作的拓展与转型
- 15 神经外科手术护理风险事件分析与防范
- 16 医院科技档案数据化管理模式探讨
- 17 床头交接班存在的问题及对策
- 18 全成本核算经济管理模式在医院绩效考核中的应用
- 19 北京二级医院面临重新洗牌
- 20 手术室改革中调整工作报酬的探讨