期刊简介
《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管,北京大学主办的国家级专业刊物,其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志,读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
点击详情 >主管单位: 国外医学-医院管理分册
主办单位: 教育部
出版部门: 《医院管理论坛杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-9069
国内统一连续出版号: CN 11-4830/R
邮发代号: 2-614
出版周期 月刊
创刊时间 1984
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019

- 杂志名称:医院管理论坛杂志
- 主管单位:国外医学-医院管理分册
- 主办单位:教育部
- 国际刊号:1671-9069
- 国内刊号:11-4830/R
- 出版周期:月刊
- 期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)
- 期刊收录:国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 知网收录(中), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管,北京大学主办的国家级专业刊物,其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志,读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
1.基本要求来稿要求题材新颖、内容真实、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺。文章一般不超过5000字。投稿请寄1份打印稿,同时推荐大家通过电子邮件形式投稿。
2.《医院管理论坛》文题文题要准确简明地反映文章内容,一般不宜超过20个字,作者姓名排在文题下。
3.《医院管理论坛》作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。
4.摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。
5.标题层次一级标题用“一、二、……”来标识,二级标题用“(一)、(二)、……”来标识,三级标题用“1.2.”来标识,四级标题用“(1)、(2)”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点。
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心理保健在初产妇阴道分娩中的运用
近年来,心理保健越来越受到大家的关注,尤其是初产妇,由于分娩知识缺乏,对分娩顾虑重重,精神过度紧张,常引起产程延长,甚至难产.所以,分娩期对初产妇进行必要的产前宣教、正确的心理保健指导,使其分娩时情绪稳定,精神放松,对促进母婴安全,减少心理因素导致的难产显得十分重要.......
作者:张灵机;付玉珍 刊期: 2007- 12
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休克早期预警系统在改进住院患者安全性的应用
目的探讨休克早期预警系统在提高住院患者安全性中的作用.方法以2015年6月至9月我院实施休克早期预警系统(SEWS系统)管理制度模式的关节外科527例患者为实验组;以2015年2月至5月使用常规医护病情评估管理模式的511例患者为对照组.比较两组患者在进入中晚期休克、呼吸衰竭、意外晕厥、恶性心律失常、呼吸心跳骤停及死亡等严重并发症的发生率以及患者及家属的满意度.结果使用SEWS系统管理制度后,患者......
作者:徐敏 刊期: 2017- 04
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论非营利性医院所有权与经营权分离
我国入世以后,医疗市场进一步开放,境外资本及民营资本流入医疗市场,必然将引发新一轮的医院产权变革.经济全球化是世界经济发展的客观趋势,提高非营利医院参与股份、三资医院的竞争能力,将越来越成为公立医疗机构的一项突出任务.而目前,我国医疗行业虽有一些变革,但非营利医院尚未成为真正的自主经营、自负盈亏的法人实体,因此必须尽快明确其所有权与经营权,推动医院产权制度的变革.......
作者:黄毅 刊期: 2007- 03
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三种评分方法对COPD急性加重期患者的预后预测效果分析
目的探讨慢性呼吸系统早期预警(CREWS)评分、急性生理性与慢性健康状况(APACHEⅡ)评分、慢性阻塞性肺疾病和支气管哮喘生理(CAPS)评分方法对慢性阻塞性肺疾病急性加重期(AECOPD)患者的预后预测价值.方法选取2014年2月至2017年2月我院收治的178例AECOPD患者,收集临床资料,使用CREWS、APACHEⅡ、CAPS评分对患者进行预后评估,采用ROC曲线下面积(AUC)对三种......
作者:杨华;崔彩霞 刊期: 2018- 11
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团队技能训练对缓解期精神分裂症患者社会及家庭功能的影响研究
目的探讨通过团队技能训练提高缓解期精神分裂症患者应对各种心理社会压力的能力,改善人际关系等基本生活技能的有效性.方法将140例缓解期的精神分裂症患者随机分为对照组和干预组各70例,两组患者均维持原有的药物治疗和常规护理及康复训练,干预组在此基础上接受为期6周的团队技能训练,训练内容包括:主动问候、主动帮助他人、主动请求他人帮助、日常基本技能、人际交往能力、日常生活能力等基本技能.应用生活技能评定量......
作者:刘雪珍;姜扬;沈国珍 刊期: 2018- 09
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同伴支持对早期宫颈癌患者负性情绪的影响分析
目的探讨同伴支持对早期宫颈癌患者焦虑抑郁水平的影响.方法采用目的抽样法在妇科病区选取早期宫颈癌住院患者84人,将其随机分为干预组和对照组各42例,两组患者均进行常规护理,干预组在此基础上采用同伴支持.两组患者均于干预前(T1)、干预后(T2)采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)评价患者负性情绪水平.结果干预前(T1)两组在SAS和SDS得分上差异均无统计学意义(P>0.05);干预后......
作者:吴满菊;郑晓彬;叶梦梦;王洪萍 刊期: 2017- 07
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利用医院信息系统实现临床医师的绩效评价
为了更为全面、客观地对医生进行评价,本文简要阐述了利用医院信息网络分别建立网络内外科临床医师绩效评价指标体系,继而通过网络数据采集实现临床医师绩效评价的过程.并分析了利用医院信息系统对临床医师进行绩效评价的优势.......
作者:吴健;黄振中;范水平 刊期: 2003- 06
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鱼骨图在减少神经外科用药差错中的应用与效果分析
目的探讨鱼骨图分析法在神经外科药品管理中的应用效果.方法将250例采用鱼骨图分析法管理药品的神经外科患者设为观察组(2016年2月至4月收治),将250例采用常规药品管理的神经外科患者设为对照组(2015年10月至12月收治),比较两组的药品使用差错及护理满意度.结果观察组的药品使用差错率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组的护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).......
作者:王丹丹;曾上飞;曾大顺 刊期: 2016- 11
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量化分析在医院人力资源管理决策中的应用
笔者尝试将量化分析的方法运用于卫生人力资源管理的决策中,并着重探讨了模糊决策理论、决策树、匈牙利法等方法在医疗机构招聘决策、激励决策和开发决策等卫生人力资源管理活动中的应用.通过实例分析,旨在为医院卫生人力资源管理的科学决策寻找到更加科学的方法,终使医院卫生人力资源管理得以优化.......
作者:苗木 刊期: 2011- 12
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健康医院评价指标体系构建研究
目的探索构建较为科学、客观、全面的健康医院建设评价指标体系,推动健康医院建设。方法通过专家小组讨论、德尔菲(Delphi)专家咨询法和层次分析法,筛选指标并确定指标的权重,建立健康医院评价指标体系。结果两轮专家积极系数均为100.00%,专家权威系数为0.825,两轮指标的变异系数均小于0.30,一级指标和二级指标的专家协调系数分别为0.540和0.597,专家协调系数的P值均小于0.01。经过两......
作者:曹承建;邵银燕;朱嫒嫒;刘庆敏;李金涛 刊期: 2016- 08
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- 18 单病种质量控制在社区获得性肺炎管理中的应用
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